在廣告店的業務范疇里，門頭安裝業務占據著重要地位。它不僅關乎店鋪為客戶提供的服務完整性，更是展示店鋪專業形象的關鍵環節。然而，在開展這項業務時，是否聘請安裝工是一個需要審慎考量的問題。

從市場行情來看，目前廣告行業的安裝工市場逐漸走向成熟。一方面，專業的安裝工具備豐富的經驗和熟練的技能。他們熟知各種門頭材質的特性，能減少因安裝不當導致的返工風險，為廣告店節省時間和成本。而且，專業安裝工配備了齊全的專業工具，從高空作業的安全設備到精細的安裝小工具，能高效完成工作。

另一方面，聘請安裝工也意味著增加了運營成本。安裝工的薪資通常根據市場行情和工作難度而定，一般來說，日薪在 [300] - [800] 元不等，若是遇到復雜的安裝項目，還可能需要額外支付加班費用。此外，若廣告店業務量不穩定，在業務淡季時，支付安裝工的薪資會成為店鋪的負擔。

對于廣告店而言，如果店鋪業務量較大且穩定，長期聘請安裝工是較為明智的選擇。穩定的業務能保證安裝工的工作量，充分發揮其價值，同時也便于店鋪對安裝服務質量進行管控和提升。但若是業務量較小且不固定，臨時雇傭安裝工或許更為合適，這樣能靈活控制成本，避免不必要的支出。

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綜上所述，廣告店在決定是否聘請安裝工時，需要綜合考慮自身業務量、成本預算以及對安裝質量的要求等多方面因素，權衡利弊后做出最適合自己的決策，從而在門頭安裝業務上實現高效運營和良好發展。

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